Senior-Spezialisten anfragen — mit JP Consulting als verantwortlichem Delivery-Partner.
Sie brauchen kurzfristig erfahrene ERP-, Finance-, BI- oder PMO-Profile? Wir stellen passende Senior-Experten aus unserem kuratierten Netzwerk bereit — und übernehmen Steuerung, Qualität und Lieferverantwortung. Keine Massendatenbank, kein anonymer CV-Versand.
Consulting-led Delivery — nicht reine Vermittlung.
Klassische Freelancer-Vermittler liefern CVs und überlassen Ihnen Steuerung, Qualität und Risiko. JP Consulting macht es anders: Wir verantworten gemeinsam mit Ihnen das Vorhaben, ziehen die passenden Spezialisten zu — und bleiben in der Lieferpflicht.
Damit erhalten Sie:
- Senior-Profile, die wir persönlich kennen — keine CV-Lotterie
- Steuerungs- und Qualitätsverantwortung von uns, nicht von Ihrer Linie
- Eskalationsweg auf Geschäftsführungs-Ebene, jederzeit
- Klares kommerzielles Setup ohne versteckte Vermittlerstrukturen
Wann wir der richtige Partner sind
- Sie führen ein ERP- oder Transformationsprogramm und brauchen Senior-Implementierungs-Spezialisten
- Ihr CFO- oder Controlling-Office braucht kurzfristig Kapazität auf Senior-Niveau
- Ein Programm ist in Schieflage, Sie brauchen Reset und Steuerung
- Sie wollen Reporting/BI aufbauen oder neu strukturieren
- Ein Interim-Mandat auf C-Level oder Bereichsleitung steht an
- Sie bevorzugen einen Ansprechpartner mit Lieferverantwortung statt mehrere Vermittler-Pipelines
Sechs Schwerpunkte aus unserem kuratierten Senior-Netzwerk.
Alle Profile sind persönlich gesichtet. Tagessatz und Verfügbarkeit besprechen wir direkt mit Ihnen anhand des konkreten Mandats.
ERP-Implementierungs-Profile
Microsoft Dynamics 365, NetSuite, SAP, Oracle. Finance-Module, Supply Chain, Lokalisierung, Daten-Migration, Cutover-Steuerung.
Finance & Controlling-Senior
CFO-Sparring, Konsolidierung, Reporting-Architektur, Group-Reporting (LucaNet, Hyperion, OneStream), Controlling-Aufbau.
BI- und Data-Spezialisten
Power BI, Tableau, Qlik, dbt/Snowflake, Datenmodellierung, Self-Service-BI auf Geschäftsführungs-Niveau.
Programm-Manager
ERP-/Transformations-Programmleitung, PMI nach M&A, Programm-Reset und Stabilisierung, klassisch und hybrid agil.
Operations-Profile
Prozess-Re-Design, Operating Model, S&OP, Supply Chain, Shared Services, Standardisierung über Standorte.
Interim Management
CFO, Head of Controlling, Head of Finance Operations, Programm-Direktion, Bereichsleitung. Mandate von 3–18 Monaten.
Vier Schritte von der Anfrage zum produktiven Einsatz.
Anfrage
Sie schildern uns kurz, welche Profile Sie brauchen und wann. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit einer ersten Einordnung.
Match
Wir schlagen 1–3 passende Senior-Profile aus dem Netzwerk vor — mit unserer fachlichen Einschätzung, nicht nur dem CV.
Vorstellung
Persönliches Kennenlernen mit den Kandidat:innen. JP Consulting bleibt auf der Linie als Steuerungs-Ansprechpartner.
Einsatz & Steuerung
Vertrag mit JP Consulting, klar definierter Scope, regelmäßiger Steuerungstakt. Sie haben einen Ansprechpartner — wir verantworten Lieferung und Qualität.
Was Sie als Mandant erhalten
- Schnellen Vorschlag passender Senior-Profile (typisch 2–5 Werktage)
- Lieferverantwortung von JP Consulting — keine isolierte Vermittlung
- Steuerung und Qualität auf Senior-Niveau, durchgängig
- Klare Vertragslage, transparente Tagessätze
- Eskalationsweg an Joerg H. Paul Schaefer persönlich
Was uns von klassischer Vermittlung unterscheidet
- Keine Massendatenbank mit Hunderten anonymer CVs
- Keine Provisions-Optimierung gegen Ihre Interessen
- Keine Ressourcen-Lieferung ohne Steuerungsverantwortung
- Keine Junior-Profile, getarnt als Senior
Experten anfragen.
Sechs Pflichtfelder. Wir melden uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit einer ersten Einordnung und passenden Profil-Vorschlägen.
Sie sind selbst Senior-Spezialist:in?
Falls Sie als Experte Teil unseres kuratierten Netzwerks werden möchten, nutzen Sie bitte den separaten Pfad für Bewerbungen.